Job Description Summary

Au sein de la Business Unit Surgery (BD Interventional), vous serez en charge de définir une stratégie online/off-line et une accélération omnicanale pour l'activité de la BU et d'assurer l'infrastructure, l'organisation, les outils et le déploiement, en plein alignement avec la priorité marketing de BD pour améliorer les points de contact clés dans le parcours client afin d'augmenter la génération de demande et la capture de revenus grâce à une meilleure efficacité multicanale.

Job Description

Responsabilités principales :

• Co-créer et adapter les actifs de la campagne pour promouvoir le programme stratégique auprès des clients du centre sur la base du matériel défini par le groupe Marketing.
• Analyser les indicateurs disponibles pour évaluer la performance globale d'une campagne, la préférence de canal et la résonance du message et suggérer une optimisation de campagne basée sur les rapports d'indicateurs clés de performance.
• Piloter un plan intégré sur plusieurs plateformes, par partie prenante/public pour le centre en fonction des priorités stratégiques et des objectifs commerciaux
• Collaborer et travailler efficacement pour contribuer efficacement à la préparation du plan marketing
• Auditer l'infrastructure actuelle, les contenus, la base de données, les outils de soutien à la création de contenu et à la conception de campagnes pour le hub
• Mener des activités d'études de marché pour améliorer la connaissance des clients
• Travailler avec les agences sur la production d'assets et l'optimisation des campagnes 
• Intégration, pilotage et déploiement du cadre de génération et de gestion des leads avec les ventes, du début de la campagne à la remise des leads qualifiés
• Conduire des communications régulières et percutantes au sein des parties prenantes internes, de la direction à l'organisation des ventes
• Suivre le budget des activités marketing et en rendre compte mensuellement au Senior Omnichannel Manager

Profil recherché:

• Diplôme de niveau Bachelor et/ou Master ou équivalent avec une expérience confirmée dans le marketing omnicanal idéalement dans la Med Tech Industry.
• Expertise en Marketing & Communication Digitale.
• Connaissance des outils CRM et d'aide à la vente (Forces de vente, Showpad, etc.)
• Conception de campagnes et création de contenu.
• Analyse des données.
• Anglais courant et langues européennes (selon Hub)
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle. Une agilité éprouvée

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible. 
Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez: https://bd.com/careers

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

36 400,00 € - 65 500,00 € EUR Annual